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異文化・組織文化研究の権威であるオランダの社会組織人類者ヘールト・ホフステード博士が、IBMの社員（72か国・11万 6千人）を対象に行った調査、およびその後の長年の研究により確立した理論です。

ホフステード博士の研究によって、世界で初めて国別の文化の違い（国民文化の違い）を以下の６つの次元で、相対的に数値で比較できるようになりました。「ホフステードの６次元モデル」は、目に見えない、無意識のうちに私たちに埋め込まれた価値観の違いを視覚化し、国境を超えたビジネスを行う際のバイブル（指針）として世界中の多くの企業で活用されています。

＜文化を理解する６つの次元＞

1. 権力格差 (大きい 対 小さい)
2. 個人主義 対 集団主義
3. 男性性(タフ) 対 女性性(やさしい)
4. 不確実性の回避度(高い 対 低い)
5. 長期志向 対 短期志向
6. 人生の楽しみ方 (充⾜的 対 抑制的）