セミナー当日、ご参加いただいた方に異文化アセスメント「カルチャーコンパス」(*)のトライアル受診をご案内いたします。
カルチャーコンパスとは、異文化と組織文化研究の世界的権威であるホフステード教授が国別の文化の違いを分類しスコア化した「6次元モデル」を基に、自身の価値観の傾向と、母国/赴任国の平均的な価値観の傾向とを比較することのできる優れたアセスメントです。
宮崎 百合子Yuriko Miyazaki株式会社クレーネ代表 /
サイコム・ブレインズ研修講師
学習院大学経済学部卒業 テンプル大学経営学修士(Executive MBA)
能力・組織開発コンサルタント、リーダーシップ開発ワークショップファシリテーター
日本企業にて基幹職として実務経験を積む。1996年に株式会社クレーネを設立。個人と組織の「共に成長」を目指して能力開発・組織開発コンサルティング領域に活動の場を移し、各分野のプロフェッショナルとプロジェクトベースで価値の最大化を目指している。自らもファシリテーターとして、多様性を尊重しながら個人・組織の持ち味を引き出すアプローチを得意としている。研修・コンサルティング歴は24年にわたり、これまでに100社以上を支援。変革とダイバーシティ関連のプロジェクトに数多く関わり、常にインクルージョンを基本価値として取り組んでいる。近年は異文化マネジメントと多様性のマネジメントの要素を関連づけたプログラムを手掛けている。また、米国アスペン研究所第1回Executive Women’s Leadership Seminar参加、Women’s International Networking第1回アジア大会スピーカー、内観、研究所や学会への参加を通して、人間や社会と心から向き合うべく、チャレンジを続けている。
itim International/ the Hofstede Centre異文化適応プログラム、組織文化診断認定コース修了。その他、多数のソフトスキル開発系の国際的な認定プログラムを修了している。
Cicom Brains ラーニング・センター
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担当:地紙(じがみ)/乙黒(おとぐろ)