参加対象者

• 部長層・課長層を対象とした階層別研修／リーダーシップ研修のご担当者
• 次世代リーダーの選抜・育成にご関心のある方
• 本社／海外拠点を問わず、多国籍な職場環境で活躍するマネージャーを育成したい方

体験会の内容

1. Leadership Practice Inventory（LPI）の概要および導入事例
2. LPI体験とアセスメント結果の解説
3. 集合研修や個別コーチングと併せた活用法のご提案

Leadership Practice Inventory（LPI）とは？

• リーダーシップ研究の第一人者であるJames M. Kouzes と Barry Z. Posnerが30年以上にわたる膨大な調査・分析をもとに、「模範的なリーダーとなるための5つの実践」を明らかにした世界的ベストセラー、『The Leadership Challenge』をもとに開発された、世界で最も活用されているリーダーシップ・アセスメント
• 自身のリーダー特性を客観的に把握することができる
• アセスメントには360度評価型／自己評価型の2種類がある（日本語版は自己評価型のみ）

＜模範的なリーダーとなるための5つの実践＞

• Model the Way（模範となる）
• Inspire a Shared Vision（共通のビジョンを呼び起こす）
• Challenge the Process (プロセスに挑戦する)
• Enable Others to Act（人々を行動に駆り立てる）
• Encourage the Heart（心から励ます）

• 
  『The Leadership Challenge』
  （6th Edition / Jossey-Bass /2017）
• 
  『リーダーシップ・チャレンジ』
  （原書第五版／海と月社／2014）
• 
  James M. Kouzes & Barry Z. Posner