サイコム・ブレインズ Online Seminar リモートワーク環境下での新入社員の心理的安全性と最適な配置・育成～人材アセスメントProfileXT® の活用～
例年とは異なる入社式や新人研修を経て、配属先で成長していくために、人事としてできることは何か
これまでの新入社員たちは、入社式で気持ちを新たにし、新入社員研修では多くの先輩社員や同期と関わることで会社について知り、仕事についての理解を深め、悩みや、喜びを共に分かち合い、社員として一歩一歩成長してきました。
今年、これらの新入社員が“社員”になるためのステップを踏むことが、難しい状況にあります。新たに配属された新入社員がリモートワークという環境下で組織の一員として力を発揮するためには、上司が部下の特性を見極め適切なコミュニケーションをとっていくことが必要になってきます。
このセミナーでは、ナブテスコ株式会社の人事の方にもご登壇いただき、今年の新入社員の配置について、科学的人材アセスメントをどのように活用したのか、その施策についてお話いただきます。また、ProfileXT®を活用した育成方法や、効果的な１on１ミーティングについてもご紹介します。
■特定の職務における「理想的な人物像」を定義し、成功の可能性を測定するアセスメント ProfileXT®とは
https://www.cicombrains.com/assessment/profilext.html
参加対象者
- 人事及び人材開発部門で企画に携わる方
- 事業部門で人材の配置・育成に携わる方
申し訳ございませんが、同業他社様からのお申し込みはご遠慮願います。
セミナーの内容
- なぜ今、人材アセスメントなのか？ProfileXT®とは
（HRDグループ プロファイルズ株式会社 ディレクター 福島 竜治氏） - ProfileXT®活用事例のご紹介
（ナブテスコ株式会社 人事部 小谷 彩氏／サイコム・ブレインズ株式会社 コンサルタント 齊藤 彩） - 新入社員の特性を活かし、効果的に１on１ミーティングをするには
開催概要
- 開催日時
- 6月23日(火) 11:00-12:00
- 定員
- 100名
- 参加費
- 無料
- 受付締め切り
- 開始直前まで申込み可能 ＊定員になり次第締め切らせていただきます。
- お問い合わせ
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サイコム・ブレインズ株式会社
担当：齊藤 彩
電話番号： 03-5294-5573
メールアドレス：hrd@cicombrains.com
担当者がリモートワークのためオフィス不在となる可能性があります。
お問い合わせは電話ではなくメールで頂きたくお願い申し上げます。
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担当：齊藤 彩