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赴任先で必要な知識習得の機会を一律に提供できる
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全講座ラインナップから一部をPick Upしてご紹介します。
文化的な背景が異なる人たちとのコミュニケーションには、まずベースとなる異文化理解のためのフレームワークと原理原則を理解する必要があります。本講座では、そうした基本的な考え方を理解し、そのうえでどのような行動を取るべきかの指針を示します。ビジネスを成功させるために、国内外を問わず、異文化の人たちと関わるすべての方におすすめの講座です。
この講座では、アントレプレナーシップ、コーポレートガバナンスといった「ビジョン」に関連する英語表現、言い回しなどを、ダイアログ(会話劇)と講義を通して学びます。【ダイアログのストーリー】伝統的な企業の中でITを活用した新しいビジネスを提案したヒロが、プロジェクトごとスピンオフして新しい会社で出発することになるまでの紆余曲折が描かれる。
企業コンプライアンスの重要性が叫ばれる中、企業による組織ぐるみの不正や社員の不適切な行為など、不祥事が絶えません。こうした企業の不祥事は、なぜなくならないのでしょうか。その根底には、コンプライアンスに対する誤った認識や不祥事を起こしやすい企業風土など、正しいことを正しく実行しようといった「掛け声」だけでは改善できない要因が潜んでいます。コンプライアンスをどのように捉えるべきなのか?そして経営レベルで取り組むべき課題とは?本講座では、特に管理職の方を対象に、不祥事が発生するメカニズムやコンプライアンスに対する誤った認識、そしてコンプライアンス活動の質を高めるためのアプローチについて解説します。
本講座のねらいの1つは、財務諸表から必要なメッセージを 引き出し、財務諸表が読めるようになることです。 もう1つは、儲けを出すための会計を理解することです。 本講座では、財務諸表を読み解くポイントと、利益にコントロールを与えるための4つの変数を理解し、実践で利益向上に結び付けられるようになることを目指します。
本講座では、経営戦略の策定プロセスに必要な分析手法と戦略立案の具体的な方法に焦点を当てています。3C分析やBCGマトリクスをはじめ、組織戦略の形成、事業撤退の決断まで、経営者が直面する複雑な問題を解決するための戦略的アプローチを学びます。事例を通じて、市場の機会を見極め、競合に対する優位性を築く方法を体系的に理解し、実践的なスキルを習得することができます。必要な思考法を身につけ、ビジネスの成功につなげましょう。
本講座では、市場環境を分析し、顧客満足を高める新たな製品やサービスを企画・提案していくために必要な、マーケティングの知識・スキルの習得を目指します。
海外赴任では、どんな人でも不安に思う要素があるものです。仕事面ではモチベーションが上がっていたとしても、文化や習慣の違い、言葉の問題、食事や人間関係、住環境など、考えれば考えるほど、ストレス要因が多岐に渡ることに気がつきます。このような慣れない海外生活で精いっぱいのなか、赴任先で健康な生活を送るためには、自分自身のストレス状態に気づき、対処スキルを身につけることが大切です。本講座では、海外赴任でありがちなストレスの発生メカニズムと、それに対処するためのメンタルヘルスケアについて解説します。
海外では気候環境や風土、衛生状態や防疫体制の違いなどから、日本とは異なる感染症に罹患する可能性があります。そのため、どのような感染症があるのかを知り、その予防策を講じることは海外赴任において大変重要なことです。この講座では、海外赴任者が赴任先で健康を維持するために欠かせない感染症の予防と対策について解説します。
ハラスメントは、問題が起きる前に認識を深め、予防することが重要です。本講座では、海外赴任者がハラスメントを起こす背景や構造を踏まえ、実例を交えて解説します。グローバル社会で働く全てのビジネスパーソンにおすすめの内容です。
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