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後輩指導者・
OJTトレーナー
向け
動画コンテンツ

後輩・新入社員が育つ良環境を作る!
指導者が持つべきマインドと必要な
スキルを学ぶ

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後輩指導やOJTは、実業務を通じて行うため、任された担当者個人の裁量による部分が大きく、トレーニングのレベルや質は担保されにくい傾向があります。なおかつ指導される社員が、モチベーション高く仕事に向かい、早期に即戦力と成り得るかは、指導者の持つスキルやマインドに作用を受けています。

サイコム・ブレインズでは、指導担当者のマインド醸成やスキルアップに最適な動画コンテンツを提供しています。指導担当者だけでなく、受け入れる職場全体での環境整備や、意識合わせのための教材としてもお勧めです。

※2023年9月現在。順次追加予定。

後輩・新入社員を育成する意識と
スキルを高める
「後輩指導者・
OJTトレーナー向け」
動画コンテンツ

育成の基本知識とスキル

人と組織のマネジメント

職場におけるOJTの進め方

みなさんの職場では、OJTによって、どのような人材を、どのようなサイクルで育成しようと計画・実行しているでしょうか?多くの企業で実施されているOJTですが、実際には上手く進んでいないと言われています。この講座では、能力開発において重要な仕事上の経験を、どう成長機会につなげていくのか、OJTによる人材育成とは何をすることなのかを解説します。部下を持つ上司はもちろん、OJTトレーナーとなる社員の方も必見です。

メンタルヘルス

メンバーの育成

組織全体のパフォーマンスを最大化し成果を出すためには、組織を形成するメンバーの育成・成長が不可欠です。管理職が求められる部下・メンバーの育成について、理解しておくべき基本的な考え方や、メンバーとの信頼関係の形成方法について解説します。マネジメント初級者に最適な講座です。

後輩・新入社員の意欲向上をサポート

人と組織のマネジメント

モチベーションマネジメントを活用しよう!

みなさんは、日頃、ストレスとなる出来事に対して、考え方や感情をコントロールして行動できていますか?ストレスに対処することは、健康で充実した人生を送るために不可欠です。本講座は、ストレスのメカニズムから、具体的な対処の実践方法まで解説します。

関係構築のためのコミュニケーション

コミュニケーション

コミュニケーション編:職場に心理的安全性を醸成するための実践講座

心理的安全性は、組織のパフォーマンス向上の土台となる重要な概念です。本講座では、職場に心理的安全性を醸成するコミュニケーションの実践方法をお伝えします。メンバーが安心感を持って潜在的能力を発揮するためには、日々のコミュニケーションで何を意識すればいいのか?心理的安全性の鍵を握るリーダーのあり方が理解できます。

こちらに掲載している各テーマの動画コンテンツは、ラインナップの中からピックアップしてご紹介しております。その他の動画コンテンツは下記講座リストダウンロードから、ぜひご確認下さい。

「後輩指導者・OJTトレーナー向け」
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    ビジネスマスターズ®

    ビジネスマスターズ® は、各社の学習ニーズにあわせて研修運営・管理機能および学習用動画コンテンツを掲載できる学習用プラットフォームです。
    豊富なジャンルからなる3,000本以上のビジネス動画を定額制・見放題で提供することも、特定の動画コンテンツのみ提供することも可能でございます。

    このような企業様におすすめ

    • 自社にLMSを持っていない/新たに導入したい
    • すぐに従業員が再生できる形で動画を納品してほしい
    • 自社のLMSからより多機能なLMSへの乗り換えを検討している
    • 従業員のスキルアップ・自己啓発の一環として、様々なテーマの研修動画が視聴できるようにしたい

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    1IDごとに料金が発生(利用期間・提供方法に応じてお見積り)

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    300講座以上の研修動画から、お好きな講座を選択いただき、レンタル(1年間)または買い切りで提供いたします。

    このような企業様におすすめ

    • 自社で運用中のLMSやライブラリに搭載するコンテンツを探している
    • 特定テーマの動画コンテンツが必要だが、制作の費用と期間を抑えたい

    料金

    1講座ごとに料金が発生(講座数に応じてお見積りいたします)

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