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レポート

2020.08.14

コロナ禍が収束に向かう中国で、企業研修はどう変わっていくか? ~バーチャルによる管理職研修体験会レポート~

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厳 麗 Gen Rei
厳 麗 サイコム・ブレインズ株式会社 サイコム・ブレインズ(上海)
総経理

オンラインでは効果に不安…? ポイントを押さえれば大丈夫!

体験会終了後、参加者の約8割の方から「事前に映像講座をみることで、オンラインセッション中に学ぶ内容の理解が深まった」「講師のパフォーマンスは対面研修の時と変わらず素晴らしかった」などのポジティブなコメントをいただきました。一部、バーチャル研修の参加経験がまだ少ない参加者の中には、Web会議システムなどのツールの使い方に不慣れな方もいらっしゃったようですが、ツールへの不慣れさは、数回程度場数を踏むことで解消されていきますので、あまり心配する必要はないでしょう。

対面での研修と比較して、オンラインで実施するバーチャル研修は進行や学習効果の点で劣るのではないか?という懸念を持たれる方も多いかと思いますが、下記のような「成功のためのポイント」を押さえることで、バーチャルでも対面に引けをとらないスムーズかつ効果的な研修実施が可能です。

  • 企業研修への登壇経験が豊富な、場慣れした講師の起用
  • オンラインを使った効果的な学習設計・企画の用意
  • オンラインでの研修運営に習熟したオペレーターの用意
  • 入念な事前準備とリハーサルの実施

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