新卒の採用、若手の戦力化にあたり、各社、重視する経験、スキルは異なりますが、特に英語力を求める企業の場合、対象者のTOEICスコアの目標未達に悩む場合も多いのではないでしょうか。
従来は、自主的な対策を促したり、新卒の場合には、一律で採用を見送ったりすることが一般的でした。しかし、人手不足が加速する現代において、現状の英語力だけを理由に優秀な人材を逃すことは大きな機会損失となります。近年では、企業側が関与の度合いを高めながらTOEICスコア向上を主導することで、人材確保と育成を同時に実現するケースが増えてきています。
サイコム・ブレインズの「TOEIC対策講座 ビジネス英語基礎強化プログラム」は、企業主導のTOEICスコアアップを実現する研修プログラムです。経験豊富な講師が『TOEIC® Listening & Reading Test』の各パート別の特徴、問題傾向、解法を徹底指導し、入社や配属までの限られた時間の中で、目標スコア730点以上(※)の取得を目指します。
本プログラムの特長は、TOEICのスコアアップをマイルストーンにしながらも、最終的なゴールを「ビジネスで英語を使えるようになること」に置いている点にあります。ビジネスシーンで頻出する単語、文法、フレーズなどを学べるオリジナル教材を採用しており、単なるスコアアップのための勉強に留まらず、テスト後も活かせる実務英語力を養います。
※企業様のご要望に応じ、目標スコアの設定が可能です
短期間で効率的にスコアアップするためのテクニックや学習法を、熟練の講師がレクチャー。我流の対策との比較において、より問題が解ける実感や、スコアが上がる実感を得ながら、テスト対策に取り組むことができます。
TOEIC対策と同時に、「ビジネスで使う英語」を意識した、単語・文法・フレーズを学ぶことができます。「このフレーズは、この仕事で使える」など、学習内容と業務とをリンクさせて、実践イメージを持つことができます。
各回の事前課題(テスト)の回答を用いて、受講者個人やクラス全体の弱点/傾向を分析。ミスの多い問題をクラスで掘り下げる等、受講者の課題に応じたトレーニングを提供し、テスト本番でのつまづきを回避します。
この研修では、学習プラットフォーム『ビジネスマスターズ®』を使用しています。テスト、ディスカッションなどの各種機能の設計により受講者のクラス内外の学習行動を促し、研修事務局様による学習状況の管理を支援します。
3HR Lesson ×8
Part1からPart7までの各パートの集中講義。レッスンごとに2パートずつを扱い、全8レッスンを通して全パートを2周ずつ学習(難度を加味しPart7のみ4周)。参加者には事前に問題に取り組んでいただくことで、レッスン当日は、クラス全体の傾向や弱点に合わせた指導を行う。一方的なレクチャーでは無く、正解の導き方を受講者同士で討議させながら、自分自身の最適な解法を身につけて行く。
Grammar TIPSと称して、文法問題の効果的な解法を学習する。単なるテスト対策ではなく、「英語ならではの構文」を深く理解し、英語文章作成力や英会話力にも寄与する基礎力を培う。
新入社員から管理職クラスまで、階層や業務経験を問わず受講が可能です。英語レベルについては、TOEICスコア450~500点以上を一つの目安としてご想定ください(実際には450点未満の参加者もいますが、ややチャレンジングに感じられるかと思います)。
可能です。目標スコアは企業様のご状況に合わせて設定させていただきます。参加者の現状を踏まえて目標を設定することが重要と考えます。
1クラス12名程度までを推奨としております。それ以上の人数での実施も可能ではございますが、個別質問の取扱い時間が短くなってしまったり、本プログラムの特徴でもある「参加者の課題に合わせた進行」に限界が出てきてしまったりする場合がございます。
週に1レッスン、2か月から3か月程度で8レッスンを実施するペースを推奨しています。全体の期間よりも、まずは「週に1回」など定期的かつ継続的ペースでレッスンを実施することを重視すると、高い学習効果が期待でき、参加者の学習習慣の定着にもつながります。