お客様の課題
企業のグローバル化の加速化に比して、海外プロジェクトを担当する社員の育成と候補者のプールが追い付いていない。
企業のグローバル化の加速化に比して、海外プロジェクトを担当する社員の育成と候補者のプールが追い付いていない。
対象 |
海外現場研修内定者(20代後半~40代前半) |
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構成 |
2日間の集合研修 |
事前課題 | 異文化適応のためのオンライン・アセスメント「Culture Compass」を受診する |
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研修当日 |
異文化に起因するコンフリクトに柔軟に対応するための知識習得とマインドセットを行う
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事前課題 | 英語でのプレゼンテーションや自己紹介、ディスカッションのための知識をオンライン映像講座で学習する |
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研修当日 |
前回の研修とオンライン映像講座で学んだ知識をスキルとして習得する。
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