近年の様々な環境変化に加え、コロナ禍という経験を通して、企業は戦略の見直しや社員の価値観の変化への対応が求められています。その中で人事部門は、いわゆる「戦略人事」の体現者として経営に対する人の側面からの解決力、そして働き方やキャリアにおける個人の多様なビジョンと組織の方向性をアラインさせる提言力をさらに高める必要があるでしょう。
サイコム・ブレインズではこのような課題意識をもとに、これからの企業の成長にとって重要な役割を果たしていく、人事部門やキャリア開発に携わる方のため公開講座「次世代戦略人事リーダー育成講座」「CCBP(Career Catalyst as Business Partner)育成講座」を毎年開講しています。本セミナーでは、両講座のコンセプトをご理解いただきながら、講師を務める八木洋介氏に、企業における2021年現在の人と組織の課題、その中での人事部門の課題、これからの人事部門をリードする人材に必要な学びについてお話いただきます。
申し訳ございませんが、同業他社様からのお申し込みはご遠慮願います。
<講師>
八木 洋介Yosuke Yagi株式会社people first代表取締役
/サイコム・ブレインズ株式会社顧問
(前 株式会社LIXILグループ執行役副社長)
1980年京都大学経済学部卒業後、日本鋼管株式会社に入社。1996年National Steelに出向し、CEOを補佐。1999年にGEに入社し、複数のビジネスで人事責任者などを歴任。2012年に株式会社LIXILグループ 執行役副社長に就任。Grohe, American Standard, Permasteelisaの取締役を歴任。2017年 株式会社people firstを設立して、代表取締役。株式会社 TBSホールディングス 社外取締役、GEヘルスケア・ジャパン株式会社 監査役。その他複数の会社の顧問に就任。著書に「戦略人事のビジョン」。
<モデレーター>
河上 志保Shiho Kawakamiサイコム・ブレインズ株式会社
シニアコンサルタント
明治大学商学部卒業。包装資材や食品パッケージを扱う印刷会社に入社し、大手食品会社に対する提案型営業や新規顧客開拓に従事。サイコム・ブレインズ入社後は、グローバル人材育成のコンサルタントを経て、営業力強化グループのプランナー、アソシエイトとして企業の人材育成の支援に取り組む。「社会人が楽しく学び、イキイキ働くための支援」をミッションに掲げ、個人と組織が共に成長できるようなプログラム開発を目標にしている。国家資格キャリアコンサルタント取得。神奈川県横浜市出身。2015年生まれの娘の育児と仕事を両立するワーキングマザー。
今矢 敦士Atsushi Imayaサイコム・ブレインズ株式会社
コンサルタント
立命館大学法学部卒業後、日系コンサルティング会社でクライアントの業務効率化システム導入・運用プロジェクトに従事。サイコム・ブレインズ入社後は、夜間のビジネススクールの運営に従事。現在はコンサルタントとして企業の人材育成支援に取り組む。管理職の候補者選抜・育成・登用におけるオンラインアセスメントの活用、マイクロラーニングの手法を用いたデータ活用人材の育成など、領域を問わず顧客の課題に最適な手段を提案することを得意とする。兵庫県伊丹市出身。休日は社会人サッカーチームで汗を流し、カフェ巡りで英気を養っている。