関係の質を高めて組織成果を向上!
コミュニケーション改革を起こす
アプローチとプロセスを学ぶ
全社員向け
多様な働き方への変化やAIの普及などに伴い、ビジネスでは、組織の発展にも直結する組織内外での関係構築において、建設的で効果的なコミュニケーションスキルの必要性が一層高まっています。
サイコム・ブレインズの『ビジネスマスターズ®』では、全てのビジネスパーソンのコミュニケーションを有益なコミュニケーションへ改革する、具体的手法やプロセスが学べる研修動画をご提供しております。
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組織を成功に導くポイント「コミュニケーション」について理解を深め
状況・見地問わず良関係を構築できる人材が備える知識やアプローチ、プロセスを習得します。
サイコム・ブレインズの「コミュニケーション改革」の研修動画では、
以下のようなポイントを捉えた内容で、深い理解を促し知識を定着させる、効率的な学習が可能です。
全講座ラインナップから一部をPick Upしてご紹介します。
コンフリクトを組織発展の機会と捉え、ネガティブな情報も活かすスキルが求められています。本講座では、コンフリクトが起こる背景を理解し、適切な対処法や組織成長につなげるスキルを学びます。
ビジネスでは、顧客、取引先、社内のステークホルダーなどとの交渉や調整が日常的に発生します。この交渉や調整をうまく進めるためには、理にかなった考え方やテクニックがあり、これらを身につけておくことはビジネスパーソンにとって不可欠なスキルです。本講座では交渉・調整におけるキーポイントを企業研修で大人気の講師が解説いたします。
ハラスメントは、問題が起きる前に認識を深め、予防することが重要です。本講座では、海外赴任者がハラスメントを起こす背景や構造を踏まえ、実例を交えて解説します。グローバル社会で働く全てのビジネスパーソンにおすすめの内容です。
心理的安全性は、組織パフォーマンス向上の基盤です。本講座では、メンバーが安心感を持って潜在的能力を発揮できるような職場の心理的安全性を醸成するコミュニケーション実践法や、リーダーに求められるスキルや心構えのポイントを解説します。
本講座では、社内コミュニケーションが十分なされることの重要性と、強いチームをつくるために欠かせない「報・連・相」の徹底とスキルアップについて、演習を用いて丁寧に解説します。社内コミュニケーションを活性化する「報・連・相」を実践することで、顧客満足を実現し、生産性の高い組織を目指します。
チームが効果的であるための要素は何でしょうか?チームワークが良くなければビジネスを伸ばしていくことは難しいといえます。必ず訪れるチームの混乱をいかに乗り切り機能させていくか、本講座で考えを深めます。
ビジネスコーチングで広く使われる『GROWモデル』は、面談の質を高め、エンゲージメント向上に役立つフレームワークです。本講座では、GROWモデルの基本から実践的な活用法までを解説し、さまざまな場面で応用可能なスキルを学びます。
そもそも1on1ミーティングとは一体どんなもので、どのような特徴があるのでしょうか。本講座では、1on1ミーティングが効果的だといわれる背景や、実施する手順・ポイントについて分かりやすく解説します。1on1ミーティング実施に欠かせない、傾聴のスキルについてもお伝えします。
社会人駆け出しの頃、叱られたことが発奮の源泉になったり、褒められたことでモチベーションが上がった経験はありませんか?本講座では、部下指導に役立つ記憶に残る叱り方・褒め方を解説します。新任や若手管理職の教育にぜひご活用ください。
価値観が多様化する中で、アサーティブ・コミュニケーション(自己表現)の重要性が増しています。本講座では、重要度が増している背景を確認し、日常の具体的なシチュエーションを通じてその実践方法を解説します。
相手に単純に質問するだけでは、双方が満足する結果にはつながらず、上手な質問とは言えません。相手の考えや本音を引き出すには、質問の技法や傾聴力が必要です。本講座では、職場や営業現場で活用できる質問と傾聴の技法についてわかりやすく解説します。
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企業と人的資本の価値向上のために
最良のラーニングプランをご提供し実現に向けてサポートします。
動画学習
低コスト・高品質・全階層に対応できる教育をご提案
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実践行動に直結・高効果に寄与する総合プログラムをご提案
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