自ら学び、成長するマインドを持つ!
組織の一員として早期に活躍するために
必要な知識・スキルを習得
社会人の経験が浅い社員には、ビジネスマナーとマインドの養成とともに、自律型人材として活躍できるよう段階的に多面的に育成し、成長を実感させていくことが大切です。
サイコム・ブレインズの『ビジネスマスターズ®』では、新入社員・若手社員に必須の基本知識・マインドを習得できる研修動画や、視座を高める幅広い領域の研修動画をご用意しております。ビジネスマスターズの動画視聴サービスとして、或いは必要な動画のみをビジネスマスターズLMS機能に設定した状態でのご提供など、多様な方法でご提供可能です。
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ビジネスマナー・スキルの基本を身に付けて自信を持たせ、
社会人基礎力※を持っている次世代リーダー候補人材・戦力人材を育成します。
経済産業省が2006年に提唱した「職場や地域社会で多様な人々と仕事をしていくために必要な基礎的な力」です。
サイコム・ブレインズの「新入社員・若手社員向け」の研修動画では、
以下のようなポイントを捉えた内容で深い理解を促し知識を定着させる、効率的な学習が可能です。
全講座ラインナップから一部をPick Upしてご紹介します。
企業人として持つべき基礎意識へ切り替えるための考え方、捉え方をステップや構成要素ごとに解説します。仕事への向き合い方や人間関係、自己責任意識などの重要ポイントを、新人でも理解しやすいように、身近な事例を用いてわかりやすく解説します。新入社員の方はもちろん、若手社員の方にもおすすめの講座です。
仕事で成果を上げるための「7つの仕事力」をケースドラマを題材にして解説します。7つの仕事力を身に着けることで、成長のスピードも加速します。 (本講座は入社半年後から3年目程度の若手社員が対象となります。)
提案、交渉、報告、プレゼンテーション、企画、分析、問題解決など、ビジネスにおいてあらゆるシーンで論理的に考えを整理することが求められます。とっつきにくいと思われている論理的思考は、いくつかの原理を習得するだけで誰でも身につけることができる思考法であり、現代のビジネスパーソンに必須のスキルです。本講座ではまず基本的な論理的思考の思考ツールを習得し、解決案を実行に移していくために重要となる相手を動かすコミュニケーションの技術を学びます。
PDCAサイクルは仕事の進め方の基本です。自律的にPDCAサイクルを回せるようになると、仕事のパフォーマンスを上げられるだけでなく、成長速度がぐんと上がります。PDCAサイクルの概要を理解し、自分の業務にあてはめてどう活かすのか。新入社員や若手社員だけでなく、自身の仕事の進め方を今一度見直すために、全てのビジネスパーソンにおすすめの講座です。
「社会人らしい言動がいつでもどこでもできるようになる!」ことを目的とした講座です。第一印象の重要性、接遇マナー5原則(表情/態度/身だしなみ/挨拶/言葉づかい)、最低限身につけるべきビジネスマナー(連絡応対/電話応対/名刺交換/訪問応対/メール)を、講師が実演を交えて話術巧みに解説します。形式的なことではなく、相手に対する敬意や思いやりの大切さをしっかりと理解した上で、実践ポイントを学習することで、社会人としてのマインドセットに導きます。
相手と適切にコミュニケーションをとれるかどうかは、ビジネスの成果に大きな影響を与えます。本講座では、ロジカルシンキングをベースにしたビジネスの成果につながるコミュニケーションの技術を学びます。
英語が話せてもビジネスメールとなると自信がない、というのは多くのビジネスパーソンが感じることです。自分が伝えたいことをメールで正確に相手に知らせるためには、英語表現のニュアンスを知り、的確な言い回しで文章を作成しなければなりません。本講座では、ビジネスの様々な場⾯でよくある事象を取り上げつつ、各状況下での適切な表現を豊富な文例とともに丁寧に解説してまいります。英文Eメールライティングへの自信を高め、仕事の質を向上させたい方に必須の講座です。
国内外の時事動向・最新情報を毎月2講座で新着公開しております。
あらゆる時事ニュースから、押さえるべき情報や話題性の高いトピックスを取り上げて解説しています。難しい経済・社会・政治関連のニュースを、クイズ形式で楽しく学べるビジネスパーソン必見の講座です。世代を問わない知識の引き出しを増やし、雑談力を強化します。
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企業と人的資本の価値向上のために
最良のラーニングプランをご提供し実現に向けてサポートします。
動画学習
低コスト・高品質・全階層に対応できる教育をご提案
集合研修 + 動画学習
実践行動に直結・高効果に寄与する総合プログラムをご提案
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