ナショナルスタッフ研修……日本人対象の研修と何が違う?研修企画のポイントとは?
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この資料でわかること
- 海外拠点リーダーの育成
- 中核人材のパフォーマンス向上
- グローバル経営幹部の選抜と育成
グローバルタレントマネジメントの制度導入とともに、ナショナルスタッフ育成のためのプログラムを企画する企業が増えています。
日本人社員と較べて多様なバックグラウンドを持ち、学習態度も違うスタッフに対して、効果の高い育成プログラムをどのように企画すればよいのか、お悩みではないでしょうか?
グローバルタレントマネジメントの制度導入とともに、ナショナルスタッフ育成のためのプログラムを企画する企業が増えています。
日本人社員と較べて多様なバックグラウンドを持ち、学習態度も違うスタッフに対して、効果の高い育成プログラムをどのように企画すればよいのか、お悩みではないでしょうか?