映像講座

労務 退職と解雇のポイントとは? 管理職向け / 経営幹部向け

一口に退職・解雇といっても、労働法においてはいろいろな類型があります。
法的にどのような位置付けにあるのかを解説

あなたは退職と解雇の違いをしっかりと説明できますか?労働契約の終了事由のうち、最も問題点が多いのが使用者による労働契約の一方的修了である解雇です。解雇は労働者の生活に大きな影響を与えることもあって、現在の法体系は労働者保護の立場を取っており、解雇自体が困難であることは事実ですが、適法に行うことができるケースもあります。本講座では、さまざまなケースで解雇が法的にどう扱われるか、また、退職という形を取ればそれで済むのか、など、いくつかの事例をもとに退職と解雇をどう解釈すればいいのかについて解説します。

こんなことが学べます

  • 労働者を解雇する場合の注意点
  • 解雇が違法とされる場合について
  • 解雇が適法と判断されるケース
サンプル画像

講座詳細

チャプター/時間

10チャプター/46分

学習内容
  • 退職、解雇とは何か?
  • 解雇する場合の注意点(1)
  • 解雇する場合の注意点(2)
  • 解雇する場合の注意点(3)
  • 解雇が違法とされる場合(1)
  • 解雇が違法とされる場合(2)
  • 解雇が違法とされる場合(3)
  • 解雇が適法とされる場合(1)
  • 解雇が適法とされる場合(2)
  • 退職願をもらうのが有益
実力テスト あり ※見放題・セレクト限定

動画の提供方法

4つの提供方法のうち ◯ の方法で可能です。

見放題※ セレクト※ レンタル※ 買い切り※
相談可
ビジネスマスターズ®搭載 ビジネスマスターズ®搭載 MP4 MP4
※見放題
:全講座が視聴できるプランです
※セレクト
:必要講座を選択して視聴できるプランです
※レンタル
:1年間レンタル形式でご提供いたします
※買い切り
:無期限でお買い上げいただく形式です
※ビジネスマスターズ®搭載
:LMSに搭載してご提供いたします
※MP4
:mp4形式でご提供いたします