「女性のためのリーダーシップ強化プログラム2024」ご紹介資料

この資料でわかること
  • はじめに:組織の知・経験のダイバーシティ推進の第一歩として「意思決定の場に参加する女性を増やす」
  • 当プログラムが提供する「5つの場」と「4つの特長」
  • 全6回のセッション概要(各日程の詳細)
  • 当プログラムの「受講者の声」
  • 女性限定トレーニングは本当に必要?企業様からよくあげられる6つのギモン
  • 開催概要

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