職場における無意識の偏見(アンコンシャス・バイアス)の認知度・存在度合いはどのくらい? 【2018年調査レポート】

この資料でわかること
  • 女性活躍推進における『無意識の偏見(アンコンシャスバイアス)』に関する調査の概要
  • 全体の傾向
  • 推進担当部署と非推進担当部署の傾向
  • 職場における男女の割合・業務担当に関する調査結果
  • 社内で実施されている施策に関する認知度、課題、具体的アクション など
  • 集計データ

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