メンバーをまとめ適切に導くための
組織の方向性の示し方と価値観を理解
経営幹部や管理職にとって、組織の方向性を深く理解しメンバーに伝えていくことは、重要な役割のひとつです。また、自分の持つ不動の価値観を認識することにより、自らの組織におけるポジショニングを考え、主体的に組織と関わることも大切です。本講座では、こういった経営幹部や管理職の内面的な要素について道筋を示すとともに、メンバーとの価値観の共有について、具体的な方法論を展開します。
経営幹部や管理職にとって、組織の方向性を深く理解しメンバーに伝えていくことは、重要な役割のひとつです。また、自分の持つ不動の価値観を認識することにより、自らの組織におけるポジショニングを考え、主体的に組織と関わることも大切です。本講座では、こういった経営幹部や管理職の内面的な要素について道筋を示すとともに、メンバーとの価値観の共有について、具体的な方法論を展開します。
チャプター/時間 |
3チャプター/33分 |
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学習内容 |
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実力テスト | なし |
4つの提供方法のうち ◯ の方法で可能です。
見放題※ | セレクト※ | レンタル※ | 買い取り※ |
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◯ | ◯ | ◯ | 相談可 |
ビジネスマスターズ®搭載 | ビジネスマスターズ®搭載 | MP4 | MP4 |