ラーニングエクスペリエンスデザイン(LXD)の理論を取り入れた、集合研修より広く、自己啓発より高い効果を引き出す、人材育成の手法をご紹介します。

このプログラムでは、ビジョンの構想、相互助言によるブラッシュアップ、現場実践と振り返りまで行います。