ラーニングエクスペリエンスデザイン(LXD)の理論を取り入れた、集合研修より広く、自己啓発より高い効果を引き出す、人材育成の手法をご紹介します。

このプログラムでは、アンコンシャス・バイアスを緩和する方法を学習し、アクションプランを作成します。