ラーニングエクスペリエンスデザイン(LXD)の理論を取り入れた、集合研修より広く、自己啓発より高い効果を引き出す人材育成の手法をご紹介します。

このプログラムでは、部下が仕事の経験から成長するために必要な指導やコミュニケーションの手法を身につけます。