「新入社員・若手社員育成 研修プログラム」ご紹介資料
この資料でわかること
- 人生100年時代の企業と社員の在り方
- 「新入社員・若手社員育成プログラム」概要
- プログラム例のご紹介(集合・映像・体感型研修)
- 「今どき社員」に相応しいソリューションのご紹介
3年後、5年後、10年後……新入社員・若手社員に、どうなってほしいと思っていますか?
一方で新入社員・若手社員は、会社に何を求めているでしょうか?
サイコム・ブレインズでは「社会人基礎力」×「成長実感・キャリア構築」×「次世代リーダー」を最適なソリューションで養える、多様環境を過ごした「今どき社員」に相応しい手段・ハイブリッドな総合支援でプログラムを提供します。詳細はぜひ資料をご覧ください。