個々のメンバーのスキルを強化すると同時に、チームとして成果をあげ続ける組織を作るには？
この資料でわかること
- なぜ今、メンバーへの正しい評価が
さらに重要視されるのか？ - 指導においては、
メンバーに伴奏していくコーチを意識！ - メンバーをよく知ることで、
効果的な育成＋正しい評価を実現。 - 評価プロセスで必ず押さえるべきポイント
いつの時代も重要視されてきた評価。
昨今の人事改革等の背景から、マネジャーやリーダーには
メンバーへの更なる正しい評価が求められています。
では、「正しい評価」とはどのような評価でしょうか？
本資料では、このような時代背景を踏まえ、評価者の役割を改めて確認すると共に、
評価プロセスの中で必ず押さえるべきポイントを各ステップごとに解説します。