コロナ禍をきっかけに広く一般化した「オンライン」での研修実施。特に、海外や地方の拠点メンバーを集める研修においては、招集の時間、費用を削減できるようになり、実施のハードルが大きく下がりました。

一方、「本社を体感する」「スタッフ同士の交流」といった関係構築が重要な目的に置かれるナショナルスタッフ研修では、オンラインで実施する難しさや効果への疑問を感じているお客様も少なくありません。
この資料では、

オンラインを活用しながらも、受講者との関係を築き上げモチベーションを高める、ナショナルスタッフ研修実施のポイントを解説します。