3月11日(木)オンライン開催！
バーチャルチームの特性と、メンバーのエンゲージメントを
高めるためのポイント、およびリーダーが現場で実践できる
アクティビティをご紹介します。

• セミナーの内容
• 登壇者紹介
• 開催概要

メンバーはどんな時に組織のゴールにコミットしたいと思うものなのか？

コロナ禍において、バーチャルチームでプロジェクトを進める企業が増えました。「時間や場所の制約なしに、プロジェクトの目的に最適な人材でチームを構成することができる」というメリットを感じ始めている方も多いのではないでしょうか。

バーチャルチームには、国境はもちろん、様々な部門を横断するなど、多様なバックグラウンドを持ったメンバーでチームを編成しやすいという特長があります。実際に、「コロナ以前より、やれることが増えた」といったポジティブな効果を実感する声も多く聞かれています。一方で、多様なメンバー間でビジョンを共有したり、チームワークを高めるようなコミュニケーションができていないことが原因で、モチベーションの低下や離職者が出るなど、エンゲージメントに関する課題も顕在化しています。

本セミナーでは、20年以上にわたりビジネスパーソンを国際的リーダー人材へと指導してきたロビン・ブライソン講師が、バーチャルチームの特性についてレビューした後、日本人も海外メンバーも楽しみながらエンゲージメントを高めることができる効果的なアクティビティをご紹介します。

※本セミナーは全編英語で実施いたします。
※ご参加者の皆様にも発言や参加を求めることがございます。お申し出いただければスタッフが日本語での説明や補助をさせていただきます。