10月26日（水）開催！
『ニュータイプの時代』著者・山口周氏による考察と、
人材育成・健康経営のエキスパートからの問いかけを通し、
これからの人材戦略の在り方を考えます。

• 講師紹介
• セミナーの内容
• 開催概要

単なる情報開示に留まらず、
真に企業価値を高めるために持つべき視点とは？

2022年5月、日本政府は「人材への投資に関連する19項目」において、企業に経営情報の開示を求め、同年8月にはその指針を示しました。企業価値を測る指標として「人的資本投資」とその情報開示に投資家からの注目が高まっており、各企業は対応に迫られています。

従業員の能力開発、職場のウェルビーイング推進、多様性の確保など、人的資本投資のテーマは多岐にわたりますが、その中であらためて意識したいのが「自社の経営戦略」です。自社の企業価値を高めるための戦略として、どのような人材を確保、開発し、どのような組織環境・文化を醸成すべきか。戦略目標や未来像から逆算して道筋を描けていることが、最も重要です。

今回のセミナーでは、著書「ニュータイプの時代」でアフターコロナの思考・行動様式を予言されている山口周氏をお招きし、人的資本投資を考えるにあたりカギとなる視点をお話しいただきます。サイコム・ブレインズは人材育成の観点から、保健同人フロンティアは健康経営の観点から、両社のエキスパートが山口氏に質問を挑み、皆様からのご質問も取り上げながら、戦略としての人的資本投資について議論を深めます。