DXのためのデザイン思考を用いた発想力トレーニングの目的

DX推進は担当部署のみの力では十分な効果を発揮できません。すべての部署の社員がそれぞれの業務におけるDXにつながるアイデアを創造したり、実行するために必要な思考力を身につけます。

3カ月でこのような事を目指します

• 一連のデザイン思考のプロセスを理解する。
• デザイン思考のそれぞれの段階で必要なフレームワークの使い方を理解する。
• 実際の顧客や課題に沿ってデザイン思考のプロセスを実践する。

DXのためのデザイン思考を用いた発想力トレーニングの詳細

• 学習期間　3カ月
• 映像教材　5講座＋実力テスト
• オンラインミニワークショップ　1時間×5回

全10回のチャット投稿

毎回テーマを投げかけ、各自が投稿することで学びの言語化と集合知の獲得（他者から学ぶ）を促進します。 学習プラットフォームBusinessMastersにチャットを投稿するディスカッションルームを設けています。

テーマの例

エクササイズ1　共感

身近な人の「悩み」を聞いてください。聞きながら、悩みを解決に導く「問い」を3つほど考えて、それを相手に問いかけてください。その後、①悩みの内容、②解決するための問い、③問いの結果起こったこと、④この問いかけをすることで気づいたことの4点を投稿してください。

サンプルイメージ

レポート活用

プログラムが終了後、学習者の学習状況や全体の傾向をレポートで確認できます。経営層への報告、教育施策の費用対効果の測定、自社の従業員の学習傾向の把握などにご活用いただけます。

DXのためのデザイン思考を用いた発想力トレーニングの料金

1. ミニワークショップは原則2クラスまで無料で運用対応。受講者が100人を超える場合、最大4クラスまで無料で増設対応させていただきます（例：受講者101人～200人なら3クラス運用、201人～以降、4クラス運用）
2. ご要望に応じて、他社企業様との共同実施（他流試合）も対応可能です。また、ミニワークショップなしでの実施も対応可能です。詳しくは、個別にご相談ください。
3. カスタマイズ（テーマ設定、映像講座の選定、ラーニングジャーニーの設計、学習期間の設定、ミニワークショップのプログラムデザイン等）については、個社の事情に応じてデザイン可能ですが、カスタマイズの程度に応じて都度追加費用をいただきます。