エンゲージメントを高めようの目的

人的資本経営において重要な従業員のエンゲージメントを測り、その結果から何をどのように向上させていくか施策を立案・実践できるようにします。

3カ月でこのような事を目指します

• エンゲージメントサーベイを受検し、その結果から自社/自部署の現状を把握する。
• エンゲージメントを左右する要素を理解し、各自の立場から短期的なアクションを立案する。
• 短期的なアクションを実践し手ごたえを得たうえで、中長期を見据えたアクションを立案する。

エンゲージメントを高めようの詳細

• 学習期間　3カ月
• 映像教材　3講座
• オンラインミニワークショップ　1時間×4回

「A&Iエンゲージメント標準調査」とは

株式会社アジャイルHR、株式会社インテージ、東京大学にて共同開発した学術的な裏付けと統計的な信頼性・妥当性のあるエンゲージメントサーベイです。

４つの特長

レポート活用

プログラムが終了後、学習者の学習状況や全体の傾向をレポートで確認できます。経営層への報告、教育施策の費用対効果の測定、自社の従業員の学習傾向の把握などにご活用いただけます。

エンゲージメントを高めようの料金

本プログラムは、まなランとサーベイ２回のパッケージとなります。 ご希望により、A&Iエンゲージメント標準調査 After（短期効果測定）の受講を省くことも可能です。

まなラン料金

【サーベイ】A&Iエンゲージメント標準調査料金

A&Iエンゲージメント標準調査をすでに受検済みの際は、まなランのみの金額でご提供できる可能性がございます。詳しくはお問い合わせください。

1. ミニワークショップは原則2クラスまで無料で運用対応。受講者が100人を超える場合、最大4クラスまで無料で増設対応させていただきます（例：受講者101人～200人なら3クラス運用、201人～以降、4クラス運用）
2. ご要望に応じて、他社企業様との共同実施（他流試合）も対応可能です。また、ミニワークショップなしでの実施も対応可能です。詳しくは、個別にご相談ください。
3. カスタマイズ（テーマ設定、映像講座の選定、ラーニングジャーニーの設計、学習期間の設定、ミニワークショップのプログラムデザイン等）については、個社の事情に応じてデザイン可能ですが、カスタマイズの程度に応じて都度追加費用をいただきます。