能動的フォロワーシップトレーニングの目的

組織の生産性を高めるために必要な、若手社員が自ら考え、周囲を巻き込み、プロセス管理や改善を伴いながら行動していく姿勢・スキルを身につけます。

3カ月でこのような事を目指します

• 成果を上げるための仕事術のポイントを理解する。
• マネジャーを補佐する“能動的フォロワーシップ”のスキルを身に付ける。
• 能動的フォロワーシップを発揮した仕事術や他者連携を実践し、成果を得る。

能動的フォロワーシップトレーニングの詳細

• 学習期間　3カ月

能動的フォロワーシップトレーニングの料金

1. ミニワークショップは原則1クラスでの運用を想定しておりますが、受講者が100名単位で増える度に無料にて1クラスずつ増設対応させていただきます（例：受講者101人～200人なら2クラス運用、201人～300人なら3クラス運用）
2. 上記全てのメニューにおいて、ビジネスマスターズ（映像見放題サービス）は3カ月のラーニングジャーニー終了後1カ月間、自由に視聴いただけます。
3. 他流試合パッケージは、内容的には標準パッケージで複数の企業様からの応募を募ります。応募状況によっては企画が実現しないこともございます。あらかじめご了承ください。