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『 まなラン®』
Cicom LXD Learning e Xperience Designホウレンソウトレーニング
新入社員＆内定者対象
報・連・相とは何か、報・連・相のコツを映像講座やロールプレイで身につけます。
ホウレンソウトレーニングの目的
顧客満足とともに高い生産性を実現する組織を目指すために欠かせない報・連・相とは何か、良い報・連・相のコツなどを映像講座やロールプレイを通じて身につけることを目指します。
3カ月でこのような事を目指します
- 仕事における指示を理解し、その意図までくみ取れる。
- 適切なタイミングで連絡や相談ができ、周囲との連携を深められる。
- 自身と相手双方の目的を踏まえた効果的な報告ができる。
ホウレンソウトレーニングの詳細
- 学習期間 3カ月
- 映像教材 3講座＋実力テスト
- オンラインミニワークショップ 1～1.5時間×4回
映像教材
- 受け取る力＆届ける力
- 社会人らしいコミュニケーションとは／コミュニケーションの２つの能力 等
- 報連相
- 報告、連絡、相談／報連相のタイミング 等
- 報連相のコツ
- わかりやすい報告のコツ／連絡が横連携を強化する 等
- 実力テストで学んだ知識の定着を目指します。
全４回のミニワークショップ
ミニワークショップは１回１時間～1.5時間、オンラインでおこないます。
学習プラットフォームBusiness Masters®でスケジュールや開催URLを管理します。
- キックオフ
- キックオフとして学習内容の全体像を説明
- ケーススタディ
- 良い報連相と悪い報連相の違い
- スキル強化
- 報告・連絡、相談のロールプレイ
- 学習総括
- 成果と課題の発表共有、総括
全7回のチャット投稿
毎回テーマを投げかけ、各自が投稿することで学びの言語化と集合知の獲得（他者から学ぶ）を促進します。 学習プラットフォームBusinessMastersにチャットを投稿するディスカッションルームを設けています。
テーマの例
- 映像講座視聴後の考察
- 受け取る力と届ける力の両方または片方について、自分の得意な点または不得意な点を具体的に投稿してください。
- TIPs共有・相互助言
- 実施したロールプレイについて、難しかったことや課題に感じたことを投稿してください。
- 実践後の振り返りコメント投稿
- ホウレンソウ(報告・連絡・相談）を実施した際に感じたことをコメント投稿してください。
サンプルイメージ
レポート活用
プログラムが終了後、学習者の学習状況や全体の傾向をレポートで確認できます。経営層への報告、教育施策の費用対効果の測定、自社の従業員の学習傾向の把握などにご活用いただけます。
- 学習者は修了要件を満たしたか
- テストの結果・合否
- チャット投稿の状況
- 学習項目の完了率
- 最終アンケート結果・満足度
ホウレンソウトレーニングの料金
| パッケージ メニュー |
サービス内容 | 受講単価（税抜） | 最低 受講者数 |
最低ご購入 金額（税抜） |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| ビジネスマスターズ 視聴期限（指定講座以外も 見放題） |
ファシリテーター(全4回程度の ミニWS) |
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| 標準 | 3カ月＋1カ月 | 弊社から派遣 | 20,000円 | × 20人 | 40万円 | |
| 運用代行 | 3カ月＋1カ月 | 貴社にて代行 | 15,000円 | × 10人 | 15万円 | |
- ミニワークショップは原則2クラスまで無料で運用対応。受講者が100人を超える場合、最大4クラスまで無料で増設対応させていただきます（例：受講者101人～200人なら3クラス運用、201人～以降、4クラス運用）
- ご要望に応じて、他社企業様との共同実施（他流試合）も対応可能です。また、ミニワークショップなしでの実施も対応可能です。詳しくは、個別にご相談ください。
- カスタマイズ（テーマ設定、映像講座の選定、ラーニングジャーニーの設計、学習期間の設定、ミニワークショップのプログラムデザイン等）については、個社の事情に応じてデザイン可能ですが、カスタマイズの程度に応じて都度追加費用をいただきます。