評価の目的と評価者としての適切なスタンスを正しく理解し、
目標設定から評価までの、必要な知識を獲得します
人手不足、人材獲得競争も激しい環境の中で、人事評価を見直す企業が増えています。多様化する時代の中で、より適正な評価をするには、どうすればいいのでしょうか。本講座では、評価の実践スキルについて詳しく解説します。経験豊富な講師のノウハウが詰まったシートや、事例をもとにした具体的な内容で、現場での活用イメージを持つことができます。※ 人事評価について基本的な内容を学びたい方は「評価力を高める」講座を参照してください。