- 江島 信之サイコム・ブレインズ株式会社
執行役員 / シニアコンサルタント

サイコム・ブレインズが毎年開講している「次世代戦略人事リーダー育成講座」。参加者の全体的な傾向としては、「人事からもっと発信して、会社を変えていきたい」「オペレーティブな仕事だけではなく、もっと戦略的な施策をやってみたい」という意志を強く感じます。その一方で、それぞれの職場では「総論賛成・各論反対」といったように、理想と現実の間でジレンマを抱えている人も多いようです。戦略人事というコンセプトが広く認知された今、個々の人事担当者がこのジレンマを乗り越えるためには、何が必要か。八木洋介氏にお話を伺います。