コロナ禍収束でオフライン回帰が散見されるも、研修のDXは必要

今回のバーチャル研修は、講師・受講者・運営メンバーのそれぞれが、中国・日本など、全員異なる場所からアクセスの上実施いたしましたが、中国のように国土が広く、移動にかかる時間・コストの大きい環境においては、地域を超えて参加できるバーチャル研修から得られるメリットも大きいのではないでしょうか。

中国では、実際に顔を合わせての会話・交流などが、人間関係構築に重要という、対面コミュニケーションを大切にする考え方が根強いため、コロナの状況を受けても、対面での研修実施を希望する現地企業が多い状況です。一方で、今、DX（デジタル・トランスフォーメーション）という言葉が日本でも注目されているように、中国においてもデジタルテクノロジーの活用は非常にホットなトピックであり、テクノロジーを活用し、ビジネスをより効果的に行っていくことが、これからの企業の命題になっていくことは確実です。バーチャル研修は、デジタルツールを活用した効率的な仕事のやり方に慣れるためのトレーニングとしても有用ですし、これからの企業は社員の学習効果を高めるために、バーチャル・対面それぞれの価値・長所を組み合わせながら、研修をトランスフォームしていく必要があるでしょう。