プログラムの概要

• 受講者本人へのニーズヒアリングと英語レベルチェック
• ゴール設定
  • 文法を中心とした英語力の底上げ
  • 異文化に対する理解
  • ロジカルコミュニケーション（相手の考えを理解し、自らの意見や主張を明確かつ論理的に伝えることができる力）の強化
  • 会議において自信をもって発言するスキルの習得
  • 現地の就職フェアにおいて必要な説得力のあるプレゼンスキルの習得
  • 採用面接にふさわしい表現の幅を広げる、また給与交渉ができるようになる
• プログラムのカスタマイズ
  • 文法は自己学習教材を用意し、課題を設定。レッスンとの相乗効果により効果を高める。
  • 赴任前の5ヶ月間（2時間単位・計50時間）のプライベートレッスンにより集中的に学ぶ
  • 人事業務を想定した実践的な表現・語彙を学び、ネイティブ講師とのロールプレイ・フィードバックで実践力を養成