サイコム・ブレインズのご提案

• マネジャーにしたい候補生を対象に、経営基礎知識の習得を中心とした研修とする
• マネジャーになったら必要となるコミュニケーションスキル（フィードバックやルールの浸透）なども取り入れる
• 日系企業の動きへの理解を促進する「異文化理解」を組み入れる
• 英語と日本語のセッションを別に開催し、英語を苦手とする社員は日本語クラスに参加

プログラムの特徴

• 経営課題の理解、課題分析、戦略策定スキルに重点を置き、経営関連の知識を応用して考えるグループワーク（業務課題分析）を最終発表とします。
• 英語および日本語にて実施

事前課題

• 財務・会計のE-Learningを修了
• グループワークで追求したい業務上抱えている課題について考えをまとめる

Day1	ストラテジックシンキング 経営環境理解 戦略策定 課題分析 意思決定
Day2	財務・会計基礎 財務・会計
	グループワーク
Day3	異文化理解 日本文化理解 リーダーとしてのコミュニケーション リーダーシップ チームビルディング コーチング
	グループワーク
Day4	プレゼンテーションスキル グループワーク 最終プレゼンテーション 業務課題について会社への提言