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サイコム・ブレインズ Online Seminar リモート環境下における女性リーダーの育成と「意思決定力強化」 ~『女性のためのリーダーシップ強化プログラム2023』体験会~

2月3日(金)開催!
この三年間の環境変化を受けた企業の「女性のエンパワーメント推
進」の最新動向、ポテンシャルを持つ女性社員のリーダーシップを
強化する効果的なプログラムをご紹介します。

仕事経験と実績を自分でつかむための「自信」と「覚悟」の獲得をどう支援するか?

変化するビジネス環境に対応し中長期的に成長しつづけるために、企業は「知・経験のダイバーシティ」(※)をさらに推し進めることが求められます。この序盤のステップとして、“少数派の最大グループ”である女性を意思決定層に増やしていくことは依然として大きな課題ですが、職場のリモート化によって、女性本人のリーダーシップ発揮の方法にも変化が求められています。

「周囲の巻き込みが苦手」「意思決定に自信が持てない」といった女性リーダーの課題は従来から見受けられました。加えて、リモートでの業務・コミュニケーションにおいては、組織の少数派が部下・同僚・上司といったステークホルダーから充分に情報を引き出し、迅速に決断することの難度はさらに上がっています。これらの状況を克服し、正当な自信や経験を積み上げるためには、必要な情報を収集したうえで目指す方向性を定め、ステークホルダーに伝え巻き込むといった、意思決定のプロセスとスキルを磨く必要があるでしょう。

今回のセミナーでは、女性リーダーの育成において企業が抱える直近の課題を概観するとともに、2023年6月に開講する公開講座の中から、意思決定力強化のプログラムをご紹介します。

多様な専門性、経験、価値観をもった人材を登用し、活躍機会を提供すること(2022年5月経済産業省公表「人材版伊藤レポート2.0」より)

6月開講「女性のためのリーダーシップ強化プログラム2023」詳細はこちら

女性のためのリーダーシップ強化プログラム2023

参加対象者

  • ダイバーシティ&インクルージョンご推進担当者
  • 人事・人材開発部門の方
  • 経営幹部の方

申し訳ございませんが、同業他社様からのお申し込みはご遠慮願います。

セミナーの内容

  • リモート環境下における女性リーダー育成を考える
    • 最新動向の解説
    • 課題としての「意思決定力」
  • セッションご紹介「意思決定力強化」
  • 「女性のためのリーダーシップ強化プログラム2023」ご紹介
  • 質疑応答

このセミナーはZoomミーティングを使用いたします。途中、ご参加者同士の意見交換のセッションを予定しております。発言ができる環境でのご参加をお願いします。

講師紹介

  • 太田 由紀 Yuki Ota

    太田 由紀Yuki Otaサイコム・ブレインズ株式会社
    取締役専務執行役員

    一橋大学社会学部卒業。 株式会社リクルートを経て、 1986年ブレインズ株式会社を設立。 2008年にサイコム・インターナショナルと合併し、 取締役専務執行役員に就任。 人事統括と共に、 ヒューマンスキル系研修プログラム、及びダイバーシティ推進プログラムの開発を統括する。 また 講師として、年間百数十日の研修に登壇。 「日本企業のダイバーシティ推進の動向」「男性の育児休暇取得」「アンコンシャス・バイアス(無意識の偏見)」などのテーマで『Chemical&Engineering News(C&EN)』『Yahoo!ニュース』『読売新聞』『NHKニュース おはよう日本』などメディア掲載多数。

開催概要

開催日時
2023年2月3日(金) 15:00‐16:30
※日本時間
定員
100名
参加費
無料
受付締め切り
開始直前まで申込み可能 *定員になり次第締め切らせていただきます。
お問い合わせ
サイコム・ブレインズ株式会社
担当:太田・奥本
電話番号: 03-5294-5573
メールアドレス:hrd@cicombrains.com

担当者がリモートワークのためオフィス不在となる可能性があります。
お問い合わせは電話ではなくメールで頂きたくお願い申し上げます。

リモート環境下における女性リーダーの育成と「意思決定力強化」~『女性のためのリーダーシップ強化プログラム2023』体験会~

<申し訳ございませんが、同業他社様からのお申し込みはご遠慮願います。>

<2023年2月3日(金)開催>
お申し込みはこちら

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お気軽にお問い合わせください。
担当:太田・奥本

電話でのお問い合わせ
03-5294-5573
メールでのお問い合わせ
hrd@cicombrains.com