第3回「意思決定力強化+交流会」のみ、東京(秋葉原)会場で開催いたしますが、その他のセッションは全てオンラインで開催いたします。なお、新型コロナウイルスの感染拡大状況等を鑑み、日程、実施方法等が変更となる可能性がございます。
「社内には管理職を目指す女性が少ない」という事も、 現状では珍しくありません。このプログラムでは普段なかなか知り合うチャンスのない、 社外の志を同じくする女性たちとのネットワーキングをサポートします。効果的に交流を深められるよう、 セッション3の後に交流会、 セッション6の後には修了式を実施し、受講者に交流の場を提供します。また開催期間中に、受講者同士のピアコーチングを2回実施します。
セッション2以降では、 受講生同士のディスカッションやロールプレイなどの「アウトプット」に比重を置き、 知識・スキルを、 使える・実践できるレベルにまで高めます。理論・フレームワーク等の「インプット」については、毎回の講義前に30分程度、 1コンテンツ数分の映像視聴をして頂きます。
『ProfileXT®』は、 受講者の行動特性とモチベーションに関する客観的な情報を提供するアセスメントです。プログラム開始前にWeb上で受診した結果を、 セッション1で解説し、 自己理解へと導きます。
https://www.cicombrains.com/assessment/profilext.html
2022年度より、本講座における各種研修機能、映像教材、テストツールを提供するプラットフォームとして『ビジネスマスターズ®』を使用いたします。受講期間中、課題提出やディスカッションボード等の機能を用いたオンラインでの協同学習を行うほか、事前学習用映像と2400本以上のビジネス動画を見放題で提供します。参加者は、管理職としてのリテラシー向上のために主体的に学習でき、さらに自身の弱点や理解度を動画と連動した実力テストで確認することができます。
https://www.cicombrains.com/online/businessmasters.html
野崎 治子 氏Haruko Nozaki京都大学 理事
1978年京都大学薬学部卒業。株式会社ホリバコミュニティ入社。1980年株式会社堀場製作所に転籍。2001年人事教育部長、2008年管理本部人事担当副本部長、2014年同社初の女性執行役員に就任。入社以来、社是「おもしろ おかしく」を実感できる風土とシステム構築に携わる。2022年4月京都大学理事に就任。
ゲストスピーカー:野崎 治子 氏
株式会社堀場製作所
理事
*ピアコーチングの実施
*ピアコーチングの実施
セッション1 | 2022年6月8日(水)9:30〜17:30 | 9:30〜17:30 | |
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セッション2 | 2022年6月23日(木)13:00〜17:30 | 13:00〜17:30 | |
セッション3 | 2022年7月7日(金)9:30〜17:30 (交流会 17:30~19:00) |
9:30〜17:30(交流会 17:30~19:00) | |
セッション4 | 2022年7月21日(木)13:00〜17:30 | 13:00〜17:30 | |
セッション5 | 2022年8月4日(木)13:00〜17:30 | 13:00〜17:30 | |
セッション6 | 2022年8月25日(木)13:00〜17:30 (修了式 17:30~18:00) |
13:00〜17:30(修了式 17:30~18:00) |
Cicom Brainsラーニング・センター
東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル7F
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担当:太田 奥本