研修動画のご紹介

全講座ラインナップから一部をPick Upしてご紹介します。

人材活躍の開示（外的評価）

人的資本経営とダイバーシティ（DE＆I）

経済産業省が2020年9月に公表した「人材版伊藤レポート」を発端に、多くの日本企業の間で、人的資本開示に対する注目が集まっています。そしてもう一つ、企業が強く意識している概念にダイバーシティがあります。なぜ、多くの企業でこれらが重要視されるのでしょうか。本講座では、人的資本経営にダイバーシティ（DE＆I）がどのように寄与するのか、またその推進に向けて何が必要なのかについて、ポイントを具体的に解説します。

人的資本経営への道筋と人財マネジメントの重要性

本講座では、まず、人的資本経営とはどのような経営のありかたなのかを確認し、人的資本経営が求められる背景を考えます。さらには、ステークホルダー対して必要な情報をしっかりと届けるために、情報開示の取組みについてステップ・バイ・ステップで解説します。最後に、さまざまな課題を持つ企業の、人財開発への取組み事例をご紹介します。

人材活用の基礎知識

女性部下育成の考え方とスキル

女性が活躍する職場づくりと部下育成のためには、上司として理解すべきことと身につけておかなければならないスキルがあります。本講座では、男女がそれぞれ持っている特性、ライフイベントがキャリア形成にどう影響するのか、女性活躍の裏に潜むアンコンシャス・バイアスを理解し、女性部下とのコミュニケーションや育成計画の立て方などにおける適切な対応力を身につけます。

LGBTQからD＆Iを考える

LGBTQは国内調査によると約8％、実に13人に1人はいると言われています。LGBTQをはじめとする多様な性を正しく理解し包摂することは、現代のビジネスパーソンにとって大変重要な要素です。誰しもが持つ「ちがい」を理解し、全ての人が豊かに働ける職場づくりを、LGBTQから考える講座です。

グローバルで働くための10箇条

グローバル人材として日本人が活躍するために、まず意識すべき基本的な気づきが詰まった講座です。海外に赴任する、外国人と一緒に仕事をする際に日本人が理解しておくべきポイントや見落としがちな常識の違いなどを解説します。海外企業のM＆Aや日本企業の海外進出を手がけ、これまで50か国以上の人と仕事をしてきた講師が体験談満載でお伝えします。

組織風土醸成

組織に属する私たちのダイバーシティ DE＆I

なぜ今、多くの組織（企業）がダイバーシティに取り組んでいるのでしょうか。組織に属する一人ひとりがダイバーシティに取り組むことで、組織はどう変化していくのでしょうか。本講座では、現代社会において欠かせないダイバーシティの考え方と、具体的な実現のポイントをお伝えします。

コミュニケーション編：職場に心理的安全性を醸成するための実践講座

心理的安全性は、組織パフォーマンス向上の基盤です。本講座では、メンバーが安心感を持って潜在的能力を発揮できるような職場の心理的安全性を醸成するコミュニケーション実践法や、リーダーに求められるスキルや心構えのポイントを解説します。

意識改革・行動

部下のキャリア開発 ～ 考え方とスキル ～

昨今、多くの企業が取り組んでいる部下のキャリア開発について、基本的な用語と具体的な考え方や実際の進め方を解説します。なぜ部下のキャリア開発が必要なのか、ライフイベント中のキャリア開発、日々のコミュニケーションなど、キャリア開発・部下育成のポイントが凝縮された講座です。

職場のアンコンシャス・バイアスへの処方箋

昨今、注目度の高まる「アンコンシャス・バイアス」のポイントをコンパクトにまとめた講座です。現代の職場には、色々なバックグラウンドと異なる特性を持つ人々が集まっています。一人ひとりが働きがいを感じ、組織のパフォーマンスを高める鍵は「アンコンシャス・バイアス」の解消にあります。その言葉の正しい意味、もたらす影響、緩和する方法について解説します。

職場管理・法律

仕事と介護の両立

ある日突然、明日から自分の親の介護をしなければならなくなったとしたら...。「自分の親は大丈夫！」と思っていても、加齢とともに介護が必要になる時が必ず訪れます。仕事をしながら自宅で親の介護をすることになったとしたら、生活はどのように変化するのでしょうか。本講座では、 介護で仕事を辞めないために活用できる制度や、今から備えられることについて、具体的に解説します。

男性育休で職場を進化させる

育児介護休業法が改正され2022年4月より段階的に施行されています。この法改正の大きなポイントは男性の育休取得を強く促している点といえます。一方で、企業の現場では男性育休への関心はまだあまり高いとはいえません。マイナス面がクローズアップされがちですが、プラスを与える部分も多くあります。本講座では、まず、男性が育休を取得することで、職場ではどんなことが起こりそうなのかを理解した上で、育休取得をきっかけに職場を進化させる手法について解説します。

映像教材コンサルティングのご案内

企業と人的資本の価値向上のために
最良のラーニングプランをご提供し実現に向けてサポートします。

• 動画学習

  

  低コスト・高品質・全階層に対応できる教育をご提案

  • 到達レベル設定・動画選定・学習スケジュール設定のトータルサポート
  • 効果測定ができるテスト付動画や診断テストプログラムをご提供

• 集合研修 ＋ 動画学習

  

  実践行動に直結・高効果に寄与する総合プログラムをご提案

  • 課題テーマ・スキルと対象者に合致した多様なソリューションをご提供
  • 学習への動機づけから定着のサイクル化までをサポート

• 企業内大学の充実化

  

  企業内大学・内製化研修を充実させるソリューションをご提案

  • 社内でつくる企業内大学におすすめの研修動画レンタルサービス
  • 社内企画をカタチにするご支援
    オリジナル教材開発サービス

提供方法

「DE&I（ダイバーシティ、
エクイティ＆インクルージョン）」映像教材は下記の提供方法で学ぶことができます。