古森 剛TSUYOSHI KOMORI株式会社CORESCO　代表取締役

1991年に日本生命保険相互会社に入社、営業本部機構と本社人事部門を経験。2000年にマッキンゼー&カンパニーに入社、東京オフィスで約４年、米国ニュージャージーオフィスで約1年を過ごす。医薬品・ヘルスケア分野、および消費財・小売り分野を中心に活動。戦略的視点を保持した上での現場密着型変革プロジェクトに強みを発揮。

2005年にマーサーに入社、同社日本法人でM&A場面における組織・人事コンサルティングを手掛ける。07年３月に同社日本法人の代表取締役社長、10年３月にグローバル・マーサー社のシニアパートナー、13年２月に同社ファーイースト地域（日・韓）の代表に就任。並行して、11年より14年にかけて同社アジア・アフリカ・中近東・ラテンアメリカ地域のダイバーシティ・コミッティのチェアマンを兼務。2014年８月、マーサーの一連の経営職を離任してシニア・フェローに移行。ベテランコンサルタントとして、顧客企業へのコンサルティング活動を継続。組織人事分野のコンサルティングを幅広く手掛けるが、特にグローバル化に伴う組織・人事面の対応、リーダーシップ開発、タレントマネジメント、英語環境における高難度ファシリテーションなどに強みを持つ。

マーサーの経営職離任と同時に株式会社CORESCOを立ち上げ、代表取締役に就任。マーサーを始めとするコンサルティングファームに対して外部コンサルティング・リソースを提供しつつ、独自のプロフェッショナル・ネットワークを生かした新たなコンサルティング・ビジネスモデルの構築を志向。2014年より経営者向けの「マネジメント英語」プログラムのプロデュースも手掛けている。

Richard Sheehanリチャード・シーハン担当：ビジネス・コンテクスト

サイコム・ブレインズ株式会社専任講師。テキサス大学オースティン校、同大学ビジネススクール経営学修士。Texas Commerce Bankにて審査部門アナリスト、企業・会計事務所向け研修事業立ち上げに従事。来日後1997年に当社に参画以来、グローバル人材育成、ナショナルスタッフ研修のプログラム開発および講師を担当。NHK 教育テレビの「英語ビジネスワールド」に出演し好評を博し、『英語で学ぶMBAベーシックス』（ＮＨＫ出版）を共著。エグゼクティブに特化したプレゼンテーション、及び国際会議等のファシリテーションのパーソナルコーチングも行っている。Hogan Assessment認定インストラクター。

藤野 雅則MASANORI FUJINO担当：MVV

アリゾナ大学で心理学を専攻、同大教育心理学修士課程を履修しその後教育・研修のキャリアを積む。クロスカルチャー・コミュニケーション、コンフリクト・リゾリューション、ダイバーシティの他、マネージメントやリーダーシップを得意分野とし、日本を含むアジア地域やカナダにおいて研修講師、HRコンサルティング、エグゼクティブ・コーチングに従事。特に部門間のコンフリクト解決やチームビルディングを目的とするオフサイトにその手腕を発揮。大手外資系企業で人事部長(4年)、研修責任者(6年)も経験。近年は大手金融、製薬、ホテル、IT、製造等の外資系企業をクライアントに持つ。

Conor Hehirコナー・ヘアー担当：ストーリーテリング

様々な場面における英語コミュニケーションの指導において20年の経験を持ち、多くの顧客から支持を得ている。近年の主な案件は、投資銀行向けのビジネスコミュニケーション研修プログラムの開発、東京大学の大学院生を対象としたプレゼンテーション指導、世界的な経営コンサルティングファームでの英語コミュニケーション研修など。また、デンマーク首相主催の円卓会議でスピーチをする企業トップへの指導、欧州での予算交渉会合に参加する高級ファッションブランド役員に対する指導、中東の投資家向けにプレゼンテーションを行う日本企業に対する支援など、クライアントの様々なニーズに応えている。

Craig Dibbleクレイグ・ディブル担当：財務

ケンブリッジ大学卒業、コロンビア大学ビジネススクール経営学修士。 Deloitte, Haskins and Sells 社にて経営コンサルタントとして従事後、Bankers Trust (現Deutsche Bank) にてリスクマネジャーとしてロンドン、ニューヨーク、シンガポール、東京で活躍。2000年にコンサルティング会社、Shinkawa Office を設立。現在までに10数社の事業立ち上げをサポートし、ほぼ同数の会社の経営改革に取り組んだ。コンサルティング業務の傍ら、サイコム・ブレインズの講師として財務会計、ファイナンス等の研修に出講している。

車 文宜CHE WENYI

中国武漢市出身。東京理科大学経営学部卒業。Manchester Metropolitan University Business SchoolとManchester School of Art修士課程修了。日本大手電気機器メーカーにて広報及び人事企画部を経験し、戦略的人事とマーケティングを組み合わせたエンプロイヤー・ブランディングの研究、実用化に励む。中・日・英・シンガポール・タイで人材育成・組織開発に携わり、日系企業だけでなく、多国籍企業の経営者、中間管理者向けにブランディングとコーチングを組み合わせたユニークな手法でサポート。個人の価値・ブランドを最大限に引き出しながら、言語や文化などの背景に縛られない組織内の良好な対人関係の構築を目指す。
対応言語：日本語、英語、中国語

黒木 潤子JUNKO KUROKI担当：ビジネス・コンテクスト

お茶の水女子大学文教育学部英文科卒業後、国際電信電話株式会社（現KDDI）にて法人営業、広報に従事。その後香港に渡り、アデコパーソネル香港で人材紹介に従事。帰国後はリクルートエグゼクティブエージェント、ハイドリック＆ストラグルズにて主に海外展開する日本企業向けに幹部人材のリクルーティングを担当。人材紹介を通してこれまで5000名以上のエグゼクティブにインタビューを行う。現在はエグゼクティブ・コーチングを通してクライアントのゴール達成・本領発揮をサポート。TLC（リーダーシップアセスメント）の認定プラクティショナー。経営者向け英語トレーニングプログラムのコーチとしても活躍中。