英語ができない、わからない理由を知ることで苦手意識を払拭し、できるようになるために必要なこと、やるべきことを実行できるように導く
お客様の課題
外国籍社員の増加や海外事業所とのやり取りが多くなる中、社員の英語習得が急務。英語への苦手意識や勉強法が分からない、やる気が出ない、続かないなどの意見が多く、自発的に英語学習をスタートするためのきっかけをつくり、モチベーションを喚起したい。
外国籍社員の増加や海外事業所とのやり取りが多くなる中、社員の英語習得が急務。英語への苦手意識や勉強法が分からない、やる気が出ない、続かないなどの意見が多く、自発的に英語学習をスタートするためのきっかけをつくり、モチベーションを喚起したい。
英語学習法セミナーを4技能(リス二ング、リーディング、スピーキング、ライティング)毎に年間数回開催。セミナー受講後に各受講者の自己分析や過去の英語テスト結果レポートをもとにマンツーマンの英語学習カウンセリングを実施。課題に応じたトレーニング方法、ツール、学習計画の立て方を支援。
対象 |
日本人 職種: 技術系など(全社員の中の希望者) 英語レベル: 初級~中級 |
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