【動画】マイクロラーニングの現在と未来

2018年2月27日 日本イーラーニングコンソシアム月例カンファレンスより
講演：川口 泰司 ＜サイコム・ブレインズ株式会社 取締役CDO（最高デジタル責任者）／マイクロラーニングコンソシアム 代表理事＞

(前編)

(後編)

サイコム・ブレインズのマイクロラーニング教材

サイコム・ブレインズのコンテンツ・ライブラリからパッケージ化した下記の教材の他、階層別・職種別など、貴社の課題に合わせたオリジナル教材の受託開発も可能です。

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  【上司編】キャリア面談と仕事の任せ方
  【女性部下編】キャリア面談と仕事経験からの学び方

  ＜女性社員のキャリア開発シリーズ＞

  施策目的

  現場のリアルな悩みを反映したドラマを視聴して、キャリア開発の問題点をについて学習することが出来ます。わずか5分の学習の積み重ねが、多忙な上司の戸惑いや、迷える女性部下の悩みを解決し、相互理解と現場でのスムーズな対応へと導きます。

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  その一言が部下をダメにする

  ＜マネージャー向けマイクロラーニングツール＞

  施策目的

  これがハラスメント？ 最近の若手社員の価値観って？…あなたの言動は、部下のやる気や生産性を下げていませんか？ 本教材は、職場のOJTの弱体化、ダイバーシティやコンプライアンスの重視、ミレニアル世代の台頭を背景に、 管理職やOJT担当者が自身の言動を振り返り、業務の指示や指導にける適切な言動を身につけることを目的としています。

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  Business Masters
  [ビジネスマスターズ］

  ＜マイクロラーニング型経営スキル講座＞

  施策目的

  １テーマ5分で学べる全8講座。日本語、英語、中国版など多言語対応。習得度を測るオンラインテスも含まれ、 グローバルなタレントマネジメントにおいて同一基準で能力評価をすることができます。

＜その他> ※詳細は近日公開予定

• 「あなたならどうする？」
  • 動機付け力
  • 提案力
  • 合意形成力

＜受託開発の実績＞

• 大手小売りチェーン（対象：店舗スーパーバイザー）

  店舗支援マニュアルの補助教材として、対象者に必要なスキルセット／マインドセットなど、 文字情報では伝わりにくいものをドラマで映像化し、ポイントを解説。

• 大手通信（対象：営業、技術、バックオフィスなど）

  業務を推進するうえでのコミュニケーション力の強化を目的とした研修を実施。 研修後のスキル・行動定着を目的に、業務で想定されるシーンによるドラマ、効果的な言動を問うクイズ、解説を制作。

• 大手メーカー（対象：女性社員とその上司）

  女性活躍推進を背景に、上司と女性部下で行うキャリア面談において陥りがちな状況をドラマ化、 問題解決のポイントを解説。事前の学習やトラブルシューティングとして活用。

• 大手金融業（対象：営業部門）

  富裕層や中堅企業に対する営業力強化をテーマに、複数回の研修を実施。商談スキルの復習を目的としたドラマ、 ドラマに関連した相続・事業承継など知識を問う問題、解説を制作し、研修と研修の間の実践期間に学習。

• 外資系保険（対象：営業部門）

  知識不足により顧客への訴求が効果的にできていない特定の商品について、面談シーンをドラマ化し、 ドラマに関連した知識を問うクイズと解説を制作。